Sociālie tīkli ir plašs, globāls resurss, kuru ikdienā izmanto liels skaits cilvēku, tai skaitā dažādu nozaru profesionāļi. Sociālo tīklu izmantošana personāla atlasē ir kļuvusi par neatņemamu tās sastāvdaļu, ļaujot uzrunāt dažādas kandidātu auditorijas, gan Latvijā, gan ārvalstīs, īpaši pasīvos kandidātus.

Sociālie tīkli sniedz plašas komunikācijas iespējas, lai varētu precīzi uzrunāt un efektīvi piesaistīt nepieciešamo auditoriju vakancei.

Personāla atlases mārketinga kampaņām izmantojam Latvijā populārākos sociālos tīklus –  Facebook, Instagram un LinkedIn.

Facebook

1 259 000

Instagram

714 000

LinkedIn

419 000

* Avots: Napoleoncat.com

Ņemot vērā vakances specifiku, meklējamo kandidātu skaitu, pieteikumu termiņu un klienta vēlamo budžetu, izmantojam vienu vai vairākus sociālos tīklus. Esam sagatavojuši divus sociālo tīklu kampaņu komplektus – Standarta un Premium, kas pielāgoti dažādu personāla atlases mērķu sasniegšanai.

Piedāvātajos komplektos ietilpst:

• Mērķauditorijas noteikšana un kampaņas izveide;
• Piesaistoša reklāmas teksta sagatavošana, bildes piemeklēšana, grafiskā dizaina izveidošana un pielāgošana;
• Maksas reklāmas publicēšana sociālajos tīklos izvēlētajai mērķauditorijai no CV-Online Latvia Facebook, Instagram un/vai LinkedIn konta ar saiti uz CV.lv publicēto darba sludinājumu;
• Kampaņas vadība un atskaites sagatavošana klientam.

Standarts

Reklāmas rādījumu skaits ap

90 000

Cena: 280 €

Pasūtīt

Premium

Reklāmas rādījumu skaits ap

150 000

Cena: 550 €

Pasūtīt

- Augstākminētās cenas neietver PVN 21%.
- Pakalpojums pieejams tikai kopā ar publicētu darba sludinājumu CV.lv, kura izmaksas tiek piemērotas atsevišķi.
- Atbilstoši vakances specifikai un izvēlētajam komplektam mūsu speciālists ieteiks piemērotāko sociālo tīklu un efektīvāko reklāmas budžeta sadalījumu pa kanāliem.

Sociālo tīklu reklāmu paraugi